一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。 如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路, 较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。 二、不加分析,盲目听信。 据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好 ,可是工作后才发现被骗。比如在年薪上作文章,在四金上捣糨糊等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资, 不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。 三、意气用事,盲目跳槽。 有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便一纸休书,挂印而去。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为, 反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。 四、急于求成,盲进忙出。 534 292 979 761 740 33 37 870 165 289 610 759 105 546 196 396 324 815 768 286 264 72 76 175 689 813 134 283 894 70 706 173 834 326 525 43 21 828 99 931 227 85 422 571 917 358 729 195 857 614 302 84 76 883 887 721 16 140 460 610 955 396 518 984 646 138 92 608 586 394 398 497 792 664 984 134 745 920 557 24 685 177 130 912 890 433 188 21 316 440 760 910 256 696 333 534 462 952 388 171